Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026 | Gestão de Terceiros
Gestão de Terceiros

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026 | Gestão de Terceiros

    O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial é um instrumento criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para ampliar a visibilidade sobre as práticas remuneratórias das empresas brasileiras com mais de 100 colaboradores. Elaborado a partir de bases oficiais, como eSocial, RAIS e informações complementares prestadas pelas organizações, o documento apresenta uma fotografia […]
06 abr 2026
Critérios ESG para fornecedores: o que sua empresa exige?
Gestão de Terceiros

Critérios ESG para fornecedores: o que sua empresa exige?

A agenda ESG deixou de ser um compromisso corporativo interno. Ela agora atravessa os muros da empresa e se estende por toda a cadeia de valor, inclusive, e especialmente, pelos fornecedores terceirizados. Para o gestor de terceiros, isso representa uma mudança profunda: não basta garantir que os parceiros cumpram obrigações trabalhistas e previdenciárias. A pergunta […]
01 abr 2026
Licenciamento ambiental em PE: impactos na homologação
Gestão de Terceiros

Licenciamento ambiental em PE: impactos na homologação

A Lei nº 15.190, de 8 de agosto de 2025 inaugura um marco nacional para o licenciamento ambiental, ao unificar diretrizes, procedimentos e prazos em todo o país. Logo no início, a norma define seu objetivo e âmbito de aplicação: “Esta Lei, denominada Lei Geral do Licenciamento Ambiental, estabelece normas gerais para o licenciamento de […]
01 abr 2026
SST na terceirização: desafios em tecnologia e compliance
Gestão de Terceiros

SST na terceirização: desafios em tecnologia e compliance

A terceirização consolidou-se como um modelo estratégico para empresas que buscam flexibilidade operacional, especialização técnica e eficiência de custos. No entanto, à medida que as cadeias produtivas se tornam mais complexas, globalizadas e tecnologicamente integradas, os riscos associados à gestão de terceiros também se ampliam, especialmente no que se refere à Saúde e Segurança do […]
01 abr 2026
Rotatividade de funcionários no início do ano: riscos em rescisões e prazos
Análise Trabalhista

Rotatividade de funcionários no início do ano: riscos em rescisões e prazos

O início do ano é tradicionalmente marcado por ajustes contratuais, reavaliação de desempenho, encerramento de projetos e reorganizações operacionais, o que resulta em aumento expressivo da rotatividade de funcionários. Esse cenário impacta não apenas os empregados diretos, mas também os trabalhadores vinculados a empresas terceirizadas, ampliando significativamente a exposição a riscos trabalhistas. Em períodos de […]
01 abr 2026
Gestão de terceiros estratégica: saia da reação
Gestão de Terceiros

Gestão de terceiros estratégica: saia da reação

Era uma tarde de segunda-feira comum. Dia nublado, usina funcionando no pico de produção, vários trabalhadores circulando. Três profissionais terceirizados faziam manutenção em uma torre de gás quando uma explosão aconteceu. Três óbitos confirmados. E, do lado da contratante, ninguém sabia exatamente o que havia ocorrido, nem quem eram aquelas pessoas, nem quais documentos estavam […]
31 mar 2026
Lista suja do trabalho escravo: impacto na homologação
Gestão de Terceiros

Lista suja do trabalho escravo: impacto na homologação

A lista suja do trabalho escravo tem se consolidado como um dos principais instrumentos de combate a práticas trabalhistas ilegais no Brasil. Em um ambiente corporativo cada vez mais exigente, em que empresas são avaliadas não apenas por seus resultados financeiros, mas também por sua postura ética e social, esse tema ganhou relevância estratégica. Divulgada […]
27 fev 2026