Demissão de funcionário que se recusa a vacinar, é permitida ou não?
Análise Trabalhista

Demissão de funcionário que se recusa a vacinar, é permitida ou não?

Demissão de funcionário que se recusa a vacinar, é permitida ou não? Leia o blog e confira as consequências da recusa da vacina nas relações de trabalho.
22 mar 2022
Acompanhamento da GPS e DCTFWeb na auditoria trabalhista e previdenciária
Análise Trabalhista

Acompanhamento da GPS e DCTFWeb na auditoria trabalhista e previdenciária

Para realizar a auditoria documental de uma empresa, é preciso entender como se realiza o recolhimento antes e depois do eSocial, já que os dois processos são atuados ainda hoje. Desta forma, separamos algumas dicas de monitoramento, utilizadas pela Gestão de Riscos com Terceiros da Bernhoeft, que identificam a regularidade das prestadoras perante a obrigação em um blog sobre o tema. Confira!
10 dez 2020
Termo de Quitação Trabalhista: ajuda, mas não resolve
Análise Trabalhista

Termo de Quitação Trabalhista: ajuda, mas não resolve

A Reforma Trabalhista ocorrida em julho de 2017, com a edição da Lei 13.467, instituiu o Termo de Quitação Trabalhista Anual. Saiba mais sobre o termo de quitação trabalhista.
27 fev 2018
Certidões Negativas de Terceiros - O que as certidões dizem sobre as terceirizadas?
Análise Trabalhista

Certidões Negativas de Terceiros – O que as certidões dizem sobre as terceirizadas?

A solicitação das certidões negativas de débito é um recurso bastante utilizado para filtrar ao máximo as empresas que de fato podem oferecer uma boa parceria daqueles que poderão representar um problema no futuro. Veja em nosso blog o que as certidões dizem sobre as terceirizadas e entenda como isso pode te ajudar na Gestão de Terceiros da sua empresa.
16 dez 2016
Qual a importância da formalização de contratos de prestação de serviços?
Análise Trabalhista

Qual a importância da formalização de contratos de prestação de serviços?

Saiba como a importância formalização de contratos de prestação de serviços pode ajudar na gestão de riscos de terceiros e evitar riscos trabalhistas
06 jun 2016
GESTORES: Saiba quais as Vantagens em controlar o cumprimento das obrigações trabalhistas das terceirizadas
Análise Trabalhista

GESTORES: Saiba quais as Vantagens em controlar o cumprimento das obrigações trabalhistas das terceirizadas

  A cadeia produtiva da maioria das organizações conta com o apoio impactante da terceirização. Os mecanismos de gerenciamento do atendimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas terceirizadas precisam ser encarados como um processo que viabiliza a contratante muito mais do que a simples adesão às meras formalidades de acompanhamento, documentação e auditoria nos […]
03 set 2015
Análise Trabalhista

Gestão de riscos trabalhistas

Para se prevenirem de eventuais demandas trabalhistas, empresas que contratam prestadoras de serviços costumam exigir uma série de informações e documentos para comprovar o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas pela empresa contratada. Isso porque, pelas leis brasileiras, a contratante é responsável, subsidiariamente, pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorre a prestação dos […]
03 jan 2012