O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial é um instrumento do Ministério do Trabalho e Emprego que consolida dados oficiais do eSocial, RAIS e Portal Emprega Brasil para comparar a remuneração entre mulheres e homens nas empresas com mais de 100 colaboradores. No caso deste estabelecimento, com 116 trabalhadores ativos, o documento oferece uma visão estruturada sobre salário contratual mediano, remuneração média mensal, composição do quadro por sexo e raça/cor, além de critérios de remuneração e iniciativas relacionadas à diversidade, equidade e inclusão.

Os resultados para a área de Contábil e Tributário, vistos na imagem acima e também neste link, mostra que as mulheres recebem 85,3% do salário contratual mediano e 93,6% da remuneração média mensal em comparação aos homens, indicando uma diferença menor quando consideradas verbas variáveis e adicionais.