Análise Trabalhista

Na análise trabalhista, atuamos preventivamente para garantir que os trabalhadores terceirizados recebam seus direitos no momento oportuno, reduzindo as chances da sua empresa arcar com as verbas rescisórias de fornecedores que deixaram de pagar ou não pagaram corretamente, por exemplo.

Caso ainda assim tenhamos processos trabalhistas, atuaremos em conjunto com o Jurídico da sua empresa, disponibilizando todas as informações e documentos para a elaboração da defesa trabalhista. Comprovando os valores que já foram pagos aos funcionários e reduzindo os seus riscos e de seus fornecedores.

Nosso diferencial é não ficar apenas na análise da documentação, caso algum erro seja identificado, nós trabalharemos como uma consultoria orientando os fornecedores sobre o que está errado na documentação e como fazer para corrigir. Você ganha por ter fornecedores compliance e de baixo risco.

Com todo processo acontecendo eletronicamente, conseguimos reduzir significativamente os custos do uso de papel e o respectivo arquivamento de documentos durante o processo da terceirização.

Principais Atividades

  • Cartão de ponto
  • Documentos Rescisórios (GRRF, TRCT)
  • Folha de pagamento (Mensal e 13º salário)
  • Aviso de Desligamento ou Carta de Pedido de Demissão
  • Guias de Recolhimento de FGTS e INSS (Mensal e 13º salário)
  • Envio de Relatórios e Dashboards com informações estratégicas
  • Declaração de subcontratação e quitação junto aos subcontratados
  • Comprovante / Recibo de pagamento dos salários (Mensal e 13º salário)
  • Relação Sefip Completa e Documentos do eSocial (Mensal e 13º salário)
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    O que é Análise Trabalhista e Previdenciária?

    Análise Trabalhista e Previdenciária é a revisão da documentação trabalhista e previdenciária de fornecedores e/ou empresas terceirizadas, visando a prevenção de possíveis passivos trabalhistas e garantia dos direitos dos trabalhadores. Essa análise tem o foco em assegurar os pagamentos aos funcionários terceirizados

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    Qual a importância da Análise Trabalhista e Previdenciária?

    A Análise Trabalhista e Previdenciária é importante para reduzir os riscos trabalhistas e financeiros das empresas contratantes, garantindo que os trabalhadores terceirizados recebam seus direitos de forma oportuna e evitando possíveis passivos trabalhistas de fornecedores.

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    Como a Análise Trabalhista e Previdenciária pode ajudar a minha empresa?

    A Análise Trabalhista pode ajudar a sua empresa a reduzir os riscos trabalhistas e financeiros, garantindo a conformidade dos fornecedores e empresas terceirizadas com as leis trabalhistas e evitando possíveis passivos trabalhistas. Você passa a ter dados e documentos para defesas necessárias.

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    Como a Análise Trabalhista funciona?

    A Análise Trabalhista funciona através da revisão da documentação trabalhista dos fornecedores ou empresas terceirizadas, identificando possíveis erros ou irregularidades e orientando sobre as correções necessárias. Em caso de processos trabalhistas, a empresa especializada atua em conjunto com o jurídico da sua empresa na elaboração da defesa.

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    Quais são os benefícios da Análise Trabalhista?

    Os benefícios da Análise Trabalhista incluem a redução dos riscos trabalhistas e financeiros, garantia dos direitos dos trabalhadores terceirizados, conformidade dos fornecedores com as leis trabalhistas, redução de custos com o uso de papel e arquivamento de documentos e fornecedores compliance e de baixo risco.

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    O que é Análise Trabalhista e Previdenciária?

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    Como a Análise Trabalhista funciona?

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    Quais são os benefícios da Análise Trabalhista?

  • O que é Análise Trabalhista e Previdenciária?

    Análise Trabalhista e Previdenciária é a revisão da documentação trabalhista e previdenciária de fornecedores e/ou empresas terceirizadas, visando a prevenção de possíveis passivos trabalhistas e garantia dos direitos dos trabalhadores. Essa análise tem o foco em assegurar os pagamentos aos funcionários terceirizados

  • Qual a importância da Análise Trabalhista e Previdenciária?

    A Análise Trabalhista e Previdenciária é importante para reduzir os riscos trabalhistas e financeiros das empresas contratantes, garantindo que os trabalhadores terceirizados recebam seus direitos de forma oportuna e evitando possíveis passivos trabalhistas de fornecedores.

  • Como a Análise Trabalhista e Previdenciária pode ajudar a minha empresa?

    A Análise Trabalhista pode ajudar a sua empresa a reduzir os riscos trabalhistas e financeiros, garantindo a conformidade dos fornecedores e empresas terceirizadas com as leis trabalhistas e evitando possíveis passivos trabalhistas. Você passa a ter dados e documentos para defesas necessárias.

  • Como a Análise Trabalhista funciona?

    A Análise Trabalhista funciona através da revisão da documentação trabalhista dos fornecedores ou empresas terceirizadas, identificando possíveis erros ou irregularidades e orientando sobre as correções necessárias. Em caso de processos trabalhistas, a empresa especializada atua em conjunto com o jurídico da sua empresa na elaboração da defesa.

  • Quais são os benefícios da Análise Trabalhista?

    Os benefícios da Análise Trabalhista incluem a redução dos riscos trabalhistas e financeiros, garantia dos direitos dos trabalhadores terceirizados, conformidade dos fornecedores com as leis trabalhistas, redução de custos com o uso de papel e arquivamento de documentos e fornecedores compliance e de baixo risco.

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