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Bem-vindo (a) ao nosso blog! Hoje vamos falar sobre um assunto muito importante quando se trata de segurança e tomada de decisão: a diferença entre risco e perigo. Embora esses termos sejam frequentemente usados ​​de forma equivocada, eles têm significados distintos e é fundamental compreendê-los para fazer escolhas conscientes. Neste blog vamos explorar as diferenças entre risco e perigo e como isso é fundamental na gestão de terceiros. Então, vamos lá!

Qual a diferença entre risco e perigo?

Em resumo, perigo se refere a uma situação ou condição que tem o potencial de causar danos ou lesões, enquanto risco se refere à probabilidade de que esse dano ou lesão realmente ocorra. Em outras palavras, perigo é a possibilidade de algo prejudicial acontecer, enquanto risco é a probabilidade de que isso realmente aconteça. Para avaliar a segurança de uma atividade ou situação, é importante considerar tanto o perigo quanto o risco envolvido.  A seguir vamos te explicar um pouco mais sobre cada conceito para que você não tenha dúvidas.

Perigo X Risco

Qual a definição de risco e qual norma prevê?

Na Segurança do Trabalho, o termo risco se refere à probabilidade de um evento ou atividade causar danos à saúde das pessoas. Diferentes tipos de atividades podem apresentar riscos, como a produção industrial, transporte de materiais perigosos e construção civil. O gerenciamento de risco em segurança envolve a identificação, avaliação e controle dos riscos associados às atividades para prevenir acidentes e minimizar danos caso ocorram.

Existem diversas ferramentas e técnicas utilizadas para gerenciamento de risco, incluindo análise de risco, mapeamento de perigos, planos de contingência, treinamentos e simulações de emergência. O objetivo é proteger a saúde e integridade das pessoas envolvidas nas atividades.

A Norma Regulamentadora 04 define um grau de risco de 1 a 4 para avaliar a intensidade dos riscos enfrentados pelos trabalhadores em diferentes empresas. Esse grau de risco é determinado com base na probabilidade e gravidade dos riscos presentes no ambiente de trabalho, e é utilizado para definir quais obrigações a empresa deve cumprir para estar em conformidade com as leis trabalhistas. Assim, quanto maior for o grau de risco, mais medidas de segurança e proteção devem ser implementadas pela empresa para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores.

Não sabe qual o grau de risco da sua empresa? Veja a seguir:

• O Grau de Risco 1 (GR1) é o mais baixo, indicando empresas cujas atividades têm riscos muito improváveis e, por isso, possuem menos obrigações legais de saúde e segurança do trabalho.
  O Grau de Risco 2 (GR2) indica riscos moderados, com mais obrigações legais do que as empresas GR1.
  Já o Grau de Risco 3 (GR3) é classificado como risco médio, com mais obrigações legais do que GR1 e GR2.
  O Grau de Risco 4 (GR4) é o mais alto, indicando empresas com riscos frequentes e exigindo o maior número de obrigações legais relacionadas à saúde e segurança do trabalho.

Qual a relação entre frequência x risco?

A frequência de um evento não é necessariamente uma medida precisa do risco que ele representa em segurança. Em vez disso, o risco é avaliado com base na probabilidade de um evento indesejado acontecer e na gravidade das consequências que ele pode causar. Um evento que representa uma ameaça à segurança física, como um incêndio em um prédio, pode ser considerado de alto risco, mesmo que ocorra com baixa frequência, devido à gravidade potencial das consequências.

É importante considerar não apenas a frequência do evento, mas também a probabilidade de ocorrência, as consequências que podem advir e a capacidade de prevenir ou mitigar seus efeitos. Com base nessas avaliações, as organizações podem implementar medidas adequadas de segurança para gerenciar o risco.

Agora que você já sabe o que é risco, vamos a definição de perigo.

Qual a definição de perigo e como podemos identificá-lo?

O perigo é uma fonte potencial de dano, lesão ou perda. É uma condição ou situação que pode causar danos a pessoas, propriedades ou ao meio ambiente, podendo ser de diferentes naturezas. Para identificar os perigos, é necessário realizar uma avaliação de riscos, que é um processo sistemático de identificação, análise e avaliação dos riscos associados a uma atividade, processo ou instalação.

Após identificar os perigos, é importante avaliar o risco associado a cada um deles e, em seguida, implementar medidas de controle para mitigar ou eliminar os riscos identificados. A identificação e gerenciamento de perigos é um processo contínuo e deve ser revisado regularmente para garantir que as medidas de controle sejam eficazes e atualizadas para atender às mudanças nas condições ou processos.

Por que esses conceitos são importantes na Gestão de Terceiros?

Entender a diferença entre risco e perigo é essencial na gestão de terceiros porque ajuda a identificar e gerenciar os diferentes tipos de ameaças que podem afetar uma organização.

Ao gerenciar terceiros, é importante avaliar tanto o perigo quanto o risco envolvido em suas atividades. Isso ajuda a tomar decisões informadas sobre como reduzir os perigos e mitigar os riscos associados à interação com terceiros. Por exemplo, ao contratar um fornecedor de serviços, a empresa pode realizar uma avaliação de risco para entender os riscos associados à contratação desse fornecedor e implementar medidas de mitigação de risco adequadas.

Como a Bernhoeft pode ajudar?

Mobilizar e controlar o acesso de trabalhadores terceirizados é um processo desafiador, já que cada funcionário tem documentos diferentes, que variam de acordo com o risco da atividade. É necessário gerenciar esses documentos com agilidade para garantir que o acesso seja liberado rapidamente e de forma segura.

Aqui na Bernhoeft somos pioneiros na Gestão de Terceiros, com 20 anos de experiência no monitoramento e mitigação de riscos envolvidos na terceirização. Nós entendemos os desafios da gestão desses processos complexos e oferecemos soluções eficientes. Com o nosso time de especialistas, ajudamos as empresas a garantir que seus trabalhadores terceirizados estejam em conformidade com os requisitos de segurança e saúde do trabalho.

Se você entende que precisa de ajuda nesse sentido, entre em contato conosco e conheça nossas soluções.

Autora: Maria Eduarda Leão | Assistente de Gestão de Terceiros