Reforma Tributária: Sua equipe está pronta para a transição?
 

A reforma tributária está aí, sancionada ontem com vetos pelo Presidente da República. Descrita como uma “revolução” pelo secretário do Ministério da Fazenda, o novo modelo traz promessas de justiça tributária, com devolução de impostos para as famílias mais pobres e isenções para itens essenciais, como alimentos da cesta básica e medicamentos. Mas é essencial refletir: estamos prontos para a complexidade do período de transição?  

A transição será longa e complexa. Enquanto o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e a Contribuição Social sobre Bens e Serviços (CBS) substituem cinco tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS e Cofins), a coexistência dos dois sistemas até 2035 impõe desafios enormes. O que isso significa para os profissionais de contabilidade, do tributário e para as empresas? 

O dilema das equipes internas 

Vamos refletir: sua equipe tem dificuldade para conseguir acompanhar as demandas atuais? Agora imagine incluir: 

– Parametrização de sistemas para dois modelos tributários: como sua equipe vai ajustar o ERP para calcular corretamente os impostos antigos e novos ao mesmo tempo?
– Dupla interpretação e execução: além de realizar os cálculos, sua equipe estará apta a preparar declarações acessórias e relatórios dentro dos dois formatos? 

– Impacto na estratégia tributária: o planejamento tributário precisa considerar ambos os sistemas, evitando tanto recolhimentos indevidos quanto riscos fiscais. 

– Treinamento constante: sua equipe possui tempo e recursos para acompanhar todas as alterações regulatórias e seus impactos? 

Impactos concretos e imediatos 

A alíquota geral estimada para o novo IVA ficará em torno de 28%, segundo Bernard Appy, e alimentos da cesta básica, medicamentos e serviços essenciais como transporte e educação terão alíquotas reduzidas ou isenções. Embora isso beneficie as famílias de baixa renda, para as empresas, os desafios logísticos e operacionais de implementar essas mudanças serão significativos. 

O risco do improviso 

Com a complexidade crescente, muitas empresas podem cair na armadilha do improviso. Decisões tomadas sem conhecimento profundo podem levar a autuações, perdas financeiras e danos à reputação. E não se esqueça: a fiscalização estará mais rigorosa, já que os órgãos públicos também precisarão validar a correta transição para o novo modelo tributário. 

Por que terceirizar faz sentido agora? 

Empresas de BPO especializadas oferecem: 

• Tecnologia de ponta: Ferramentas que serão rapidamente adaptadas para o novo sistema, economizando tempo e evitando erros.
• Equipe experiente: Especialistas que dominam tanto o modelo atual quanto o futuro.
• Redução de riscos: Foco em compliance, minimizando exposição a autuações fiscais.
• Foco no essencial: Permita que sua equipe interna se concentre no core business, enquanto especialistas cuidam da transição tributária ou do antigo modelo.

A pergunta que você deve se fazer 

Estará sua empresa preparada para fazer tudo sozinha? Ou você estará disposto a confiar em quem tem experiência e estrutura para conduzir essa transição de forma segura e eficiente? 

Essa é a hora de avaliar sua estratégia. A reforma tributária não é um problema para depois – é um desafio que já começou. Terceirizar é mais do que uma opção: é uma decisão estratégica para atravessar esse período de incertezas com segurança. 

E você, já pensou como vai se adaptar a esse novo cenário?